Вимоги:
Досвід роботи: від 1 року в активних продажах (досвід у сфері IT, HR-сервісів або B2B буде значною перевагою).
Комунікативні навички: вміння грамотно спілкуватися (українською мовою), переконувати та працювати з запереченнями.
Результативність: ви не просто "процесник", а людина, орієнтована на закриття угод та виконання плану.
Навички: впевнене володіння CRM-системами, Google Workspace та досвід проведення презентацій (online/offline).
Особисті якості: проактивність, дисциплінованість та бажання заробляти (драйв від продажів).
Умови роботи:
Активний пошук: робота з "теплою" та "холодною" базою клієнтів (роботодавці, HR-директори).
Повний цикл продажу: від першого контакту та презентації можливостей Jobsite до підписання договору.
Робота з CRM: фіксація всіх етапів спілкування з клієнтом, ведення звітності.
Розвиток відносин: підтримка зв'язку з існуючими клієнтами для повторних продажів (upsell).
Аналітика: моніторинг ринку вакансій та пропозицій конкурентів для вдосконалення власної стратегії продажів.
Оплата: Гідна ставка + прогресивний % від продажів (без "стелі" в доході).
Графік: Повна зайнятість, Пн–Пт з 09:00 до 18:00 (можливий гібридний формат після проходження випробувального терміну).
Навчання: Ми надаємо всі необхідні скрипти, навчання по продукту та підтримку на старті.
Кар'єра: Можливість вирости до Team Lead або Head of Sales у міру масштабування проєкту.
Атмосфера: Робота в молодій команді Jobsite, де ідеї цінуються більше, ніж бюрократія.