Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Любиш спілкуватися з людьми та легко знаходиш контакт із кандидатами.
- Отримуєш задоволення від пошуку талантів і закриття вакансій у визначені терміни.
- Вмієш працювати в режимі багатозадачності, правильно визначати пріоритети та швидко реагувати на зміни.
- Не боїшся великої кількості телефонних дзвінків та активної комунікації протягом дня.
- Самостійно організовуєш свою роботу та доводиш задачі до результату.
- Мислиш аналітично, працюєш із показниками ефективності та шукаєш можливості для покращення процесів.
- Готовий (-а) пропонувати нові джерела пошуку кандидатів і підвищувати конверсію на всіх етапах підбору.
- Уважний (-а) до деталей під час роботи з документами та оформлення кандидатів.
- Любиш працювати в команді та орієнтуєшся на спільний результат.
- Хочеш впливати на укомплектованість логістичних центрів і забезпечувати їх безперебійну роботу.
Твої основні обов’язки:
- Повний цикл підбору персоналу на масові вакансії логістичного напрямку.
- Розміщення вакансій на job-порталах, та інших каналах пошуку.
- Активний пошук кандидатів у різних джерелах та розвиток нових каналів залучення.
- Опрацювання відгуків, резюме, телефонних звернень і повідомлень кандидатів.
- Проведення телефонних інтерв'ю та первинних співбесід.
- Надання кандидатам повної інформації про вакансії та супровід на всіх етапах працевлаштування.
- Організація екскурсій до логістичних центрів для кандидатів.
- Збір і перевірка пакета документів для оформлення.
- Супровід кандидата до першого робочого дня та проходження адаптації.
- Формування кадрового резерву для масових вакансій.
- Ведення звітності та аналіз основних показників рекрутингу.
- Ініціювання та впровадження покращень процесів пошуку й підбору персоналу.